Durc: non basta la regolarità contributiva

Tra le cause ostative al rilascio del Durc vi sono tutte le violazioni più rilevanti in materia di
sicurezza dalle quali deriva la sospensione dello stesso, e quindi la preclusione alla fruizione
dei benefici “normativi e contributivi” in forza di una causa ostativa al suo rilascio. Tale
sospensione decorre a partire dalla scadenza dei 120 giorni di un eventuale Documento Unico
di Regolarità Contributiva che sia già stato rilasciato in precedenza per la stessa finalità. Ne
deriva che, anche in presenza di una assoluta regolarità dell’azienda in termini di adempimenti
e versamenti contributivi, ci si può ritrovare senza DURC e a subire la perdita dei benefici
spettanti e magari già concessi. Vediamo allora quali sono tutte le violazioni e come è
possibile prevenirle ed, eventualmente, sanarle.
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