Archivio Autore di: nazioniuniteconsulting

Pubblicati da Nazioni Unite Consulting

Sicurezza sul lavoro: come cambiano gli obblighi formativi per il datore di lavoro e i preposti, 11.07.2022

Formazione obbligatoria del datore di lavoro, modifica della definizione di “addestramento” con la previsione di un registro delle azioni e introduzione di nuovi obblighi quali la nomina formale e l’aggiornamento biennale della formazione del preposto. Sono le novità, per il 2022, introdotte dalla legge di conversione del decreto Fisco-Lavoro. Nello specifico, oltre alla novità riguardante […]

Privacy: ispezioni sull’attività del responsabile del trattamento dati per evitare sanzioni, 1.07.2022

Il rapporto titolare-responsabile del trattamento dei dati, nonostante siano trascorsi oltre tre anni dall’entrata in vigore del GDPR, continua a sollevare notevoli preoccupazioni o incertezze che, complici una conoscenza poco approfondita della materia o la mancata adozione di un approccio trasversale alla questione, generano spesso criticità, che nei casi più gravi sfociano in provvedimenti sanzionatori […]

Bonus una tantum 200 euro in busta paga: informativa per i dipendenti.

Con il Decreto Aiuti, entrato in vigore il 18 maggio 2022, è stato previsto un bonus in favore dei lavoratori dipendenti e di moltissime altre categorie di soggetti, di importo pari a 200 euro. Vi invitiamo a prendere visione dell’informativa allegata e di inoltrarci, firmata, la dichiarazione per gli aventi diritto entro e non oltre […]

Whistleblowing senza rispetto privacy: arrivano le sanzioni, 6.6.2022

Pesanti sanzioni sono state irrogate dal Garante per la protezione dei dati personali ad un’azienda ospedaliera, e al relativo fornitore di software, per il mancato rispetto della privacy nella gestione delle procedure e dei sistemi di whistleblowing. I sistemi non erano stati correttamente configurati, i lavoratori non adeguatamente informati e varie violazioni sono state riscontrate […]

Marketing: il Garante privacy sanziona l’utilizzo di liste non verificate Il committente risponde anche per le società di cui si avvale. Grave il fenomeno delle “scatole cinesi”, 19.05.2022

Chi commissiona una campagna promozionale deve sempre verificare che le società incaricate di svolgerla operino correttamente e non utilizzino illecitamente i dati di consumatori che non desiderano essere disturbati. Questa la decisione del Garante per la privacy nel sanzionare due società per l’invio di milioni di sms pubblicitari Per maggiori info si rinvia all’articolo allegato. […]

Reati contro il patrimonio culturale: la responsabilità 231 delle persone giuridiche, 04.04.22

E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge 9 marzo 2022, n. 22 recante le disposizioni in materia di reati contro il patrimonio culturale. La legge ha l’obiettivo di rafforzare gli strumenti di tutela del patrimonio culturale, con particolare riferimento ai beni mobili, attraverso l’introduzione di nuove fattispecie di reato, l’ampliamento dell’ambito di applicazione della […]

Cosa devono fare le imprese quando trasferiscono dati personali extra SEE, 23.03.2022

Le imprese che utilizzano o si stanno muovendo verso l’utilizzo di prodotti, servizi e soluzioni che comportano il trasferimento di dati personali extra SEE, devono assicurarsi di aver posto in essere tutte le opportune attività, a partire da una adeguata, e soprattutto aggiornata, mappatura dei trasferimenti. È questa la conclusione cui si è giunti a […]

Fondo perduto indebito: per la società scatta anche la responsabilità 231, 1 marzo 2022

Nel caso di indebite percezioni di contributi a fondo perduto superiori a 3.999,96 euro da parte di società, oltre alla violazione penale in capo al legale rappresentante, scattano anche le sanzioni per la responsabilità amministrativa dell’ente, ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001. Si tratta di uno dei chiarimenti forniti dalla Guardia di Finanza che, sempre […]