Senza categoria – Pagina 20 – Nazioni Unite Consulting

Possibile grave irregolarità non rilevare la perdita della continuità aziendale, 31.05.2019

31 Maggio 2019/in Corporate e Governance, Risk & Compliance, Senza categoria /da Nazioni Unite Consulting

L’omessa rilevazione della perdita della continuità aziendale – ovvero della situazione di incapacità di generare un flusso di entrate e di uscite tale da rendere prevedibile il prosieguo dell’attività aziendale per almeno un anno – può costituire una grave irregolarità suscettibile di essere denunciata al Tribunale ex art. 2409 c.c. Ad affermarlo è un provvedimento del Tribunale di Venezia del 6 febbraio scorso.
Si rinvia all’articolo allegato per l’approfondimento sul tema.
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GDPR: pubblicate le statistiche italiane al 31 marzo 2019, 27.05.2019

27 Maggio 2019/in Corporate e Governance, Risk & Compliance, Senza categoria /da Nazioni Unite Consulting

Il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio, noto maggiormente con l’acronimo GDPR (General Data Protection Regulation) e in minor misura, in Italia, con l’acronimo RGPD (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati) sta per tagliare il traguardo del primo anno di completa applicazione su tutto il territorio dell’Unione.

Si rinvia all’articolo allegato per l’approfondimento sul tema.
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Assunzione di personale tramite Società Cooperative

24 Maggio 2019/in Senza categoria /da Nazioni Unite Consulting

Sempre più spesso viene sottoposta alla nostra attenzione la possibilità di impiegare personale per il tramite di società cooperative, potendo godere di un importante vantaggio economico sui contributi da pagare.
Avvalersi di tale possibilità è legale? Come è possibile capire se la somministrazione di personale sia lecitamente autorizzata dal Ministero del Lavoro e, in caso di mancata autorizzazione, cosa rischia l’imprenditore?
Con questa nota intendiamo fare chiarezza sui principali dubbi sulla questione.
Per scaricare il documento clicca qui.

Crisi d’impresa: nuovi indicatori al servizio dell’allerta, 23.05.2019

23 Maggio 2019/in Corporate e Governance, Risk & Compliance, Senza categoria /da Nazioni Unite Consulting

L’istituto dell’allerta, quale strumento idoneo ad intercettare tempestivamente la crisi d’impresa, trova come presupposto fondamentale per il suo funzionamento l’individuazione di appositi indicatori in grado di far emergere gli squilibri di carattere reddituale, patrimoniale o finanziario ed i ritardi nei pagamenti da parte dell’azienda. Ma quali sono i criteri per la loro individuazione?

Si rinvia all’articolo allegato per l’approfondimento sul tema.
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Ultimi giorni per la prima applicazione delle sanzioni del GDPR, 20.05.2019

20 Maggio 2019/in Corporate e Governance, Risk & Compliance, Senza categoria /da Nazioni Unite Consulting

Il 25 maggio 2018 è entrato in vigore il Regolamento Ue 2016/679 (GDPR) relativo alla protezione dei dati personali delle persone fisiche e alla libera circolazione di tali dati, abrogando la vecchia disciplina fondata sulla direttiva 95/46/Ce. Il regolamento è applicato direttamente senza alcun intervento da parte degli Stati membri, tuttavia l’Italia è intervenuta con il DLgs. 101/2018 al fine di adeguare la normativa nazionale alle nuove disposizioni. Con l’art. 22, comma 13 del DLgs. 101/2018, il legislatore italiano ha stabilito fino al 19 maggio 2019 un periodo di indulgenza delle sanzioni previste dal nuovo Regolamento.

Si rinvia all’articolo allegato per l’approfondimento sul tema.

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Procedure di allerta: a chi spetta effettuare le segnalazioni interne ed esterne, 17.05.2019

17 Maggio 2019/in Corporate e Governance, Risk & Compliance, Senza categoria /da Nazioni Unite Consulting

Per incentivare l’emersione anticipata delle difficoltà economiche dell’impresa, ed
agevolare lo svolgimento delle trattative tra debitore e creditori, il Codice della crisi
d’impresa ha previsto le procedure di allerta e i conseguenti obblighi di segnalazione,
interni ed esterni, posti a carico degli organi di controllo societari e dei creditori pubblici
qualificati.
Si rinvia all’articolo allegato per l’approfondimento sul tema.
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Whistleblowing: direttiva UE accresce le tutele, 13.05.2019

13 Maggio 2019/in Corporate e Governance, Risk & Compliance, Senza categoria /da Nazioni Unite Consulting

È stata approvata dal Parlamento europeo il 16 aprile 2019 la legge che tutela i lavoratori che segnalano le violazioni del diritto comunitario e introduce delle salvaguardie, per evitare ritorsioni da parte degli enti o aziende datori di lavoro. Le tutele si estendono anche a coloro che assistono gli informatori, come i facilitatori, i colleghi e i parenti. I Paesi UE hanno due anni di tempo per adeguare alle nuove disposizioni la normativa nazionale.

Si rinvia all’articolo allegato per l’approfondimento sul tema.
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Dalle novità sulla crisi molti poteri al sindaco unico, meno al revisore, 6.05.19

6 Maggio 2019/in Corporate e Governance, Risk & Compliance, Senza categoria /da Nazioni Unite Consulting

Il nuovo Codice della crisi e dell’insolvenza demanda agli organi di controllo, intendendo per tali il sindaco unico o il collegio sindacale (come si evince con chiarezza dalla relazione ministeriale all’art. 37), molti nuovi poteri/doveri.
Per un approfondimento sul tema dei poteri attribuiti agli organi di controllo dalla nuova procedura di allerta della crisi d’impresa si rinvia all’articolo allegato.
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Sindaci e revisori attori protagonisti nella nuova procedura di allerta, 29.04.2019

29 Aprile 2019/in Corporate e Governance, Risk & Compliance, Senza categoria /da Nazioni Unite Consulting

Con il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza gli organi di controllo societari intesi come collegio sindacale o sindaco unico ed i revisori esterni, persone fisiche o società di revisione, saranno chiamati in prima linea ai fini all’attivazione della nuova procedura di allerta prevista dall’art. 14.
Si rinvia all’articolo allegato per l’approfondimento sul tema.
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Verso l’inclusione di reati tributari tra i reati presupposto 231, 26.04.2019

26 Aprile 2019/in Corporate e Governance, Risk & Compliance, Senza categoria /da Nazioni Unite Consulting

A partire dall’entrata in vigore del DLgs. 231/2001, la responsabilità delle persone giuridiche derivante da reato ha subito un’evoluzione profonda sia da un punto di vista normativo, sia sul piano della prassi e dell’interpretazione giurisprudenziale.
Sono sorti nuovi problemi e nuove situazioni: basti pensare al tema dei reati colposi (ambiente e sicurezza) non previsti nell’originario testo normativo; alle questioni applicative relative alle società partecipate, ai gruppi di imprese e alle società estere; ai rapporti con la disciplina fallimentare e con i sistemi certificati; e così via.