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Assonime fornisce chiarimenti sul trattamento dei dati personali con specifico riferimento ai soggetti deceduti e al diritto all’oblio. Il Garante privacy, sottolinea nella circolare n. 25 del 2018, è già intervenuto in merito a situazioni in cui soggetti terzi chiedevano di accedere ad informazioni sui rapporti bancari intrattenuti da defunti e sulla loro consistenza patrimoniale o con riferimento alle polizze assicurative stipulate da persone decedute. Quale normativa applicare al trattamento dei dati personali del soggetto defunto? In quali casi il trattamento è vietato?
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L’Agenzia delle Entrate deve limitarsi a memorizzare i soli dati che le sono necessari per effettuare i controlli automatizzati, escludendo la “registrazione” della descrizione del bene ceduto o del servizio prestato. A prescindere dall’invio dei dati attraverso il sistema TS, i soggetti che erogano prestazioni sanitarie non devono essere coinvolti nel processo di fatturazione elettronica. Sono queste due delle più rilevanti condizioni che il Garante della Privacy ha posto, nel provvedimento emanato in data 20 dicembre, perché il processo di fatturazione elettronica possa essere avviato.
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Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il regolamento dell’ANAC sull’esercizio del potere sanzionatorio in materia di whistleblowing. Entro 90 giorni dalla segnalazione, l’Autorità invia ai soggetti interessati una comunicazione. Entro 30 giorni dalla notifica della lettera di contestazione degli addebiti (prorogabile di ulteriori 30 giorni su istanza motivata) gli interessati possono presentare memorie, deduzioni scritte e documenti, accedere agli atti o chiedere di essere ascoltati.
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È in consultazione fino al prossimo 15 novembre l’aggiornamento 2018 del Piano Nazionale Anticorruzione, quale atto di indirizzo per le pubbliche amministrazioni e per gli altri enti tenuti all’applicazione della L. 190/2012. Sul sito dell’ANAC si trova la bozza del testo unitamente al modulo per raccogliere osservazioni, suggerimenti e contributi in vista della elaborazione del testo definitivo. Di rilevante interesse è l’affondo su una tematica di grande attualità, quella della privacy, che non può che sollevare problematiche di coordinamento rispetto alla prospettiva di “trasparenza totale” verso cui si muove la normativa pubblica.
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Il D.D.L. approvato dal Consiglio dei Ministri in data 25.10.2018 prevede una riforma della P.A.; tra le innovazioni è introdotte anche la rilevazione attraverso dati biometrici del personale.
Lo scopo dell’utilizzo di dati biometrici è quello di contrastare l’assenteismo nell’ambito della Pubblica Amministrazione che porta con sé inevitabilmente un disservizio ai danni della Collettività.
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