Obbligo vaccinale e super green pass: modalità di verifica in azienda e responsabilità per la privacy, 16.02.2022

Non cessano di susseguirsi le novità per l’utilizzo del green pass in azienda e sull’estensione dell’obbligo vaccinale agli over 50. Le norme aggiornate prevedono che i soggetti demandati alla verifica debbano essere delegati dal datore di lavoro e autorizzati al trattamento dei dati personali. I lavoratori devono essere informati circa il trattamento dei loro dati attraverso una specifica informativa. Dal 15 febbraio il controllo riguarda anche gli ultracinquantenni, che potranno accedere al luogo di lavoro solo se muniti di green pass rafforzato. Laddove si decida di consegnare copia del green pass al datore per semplificare le verifiche, quest’ultimo deve accertarne la perdurante validità mediante lettura del codice a barre bidimensionale. Quali misure tecniche devono essere adottate per evitare i rischi connessi al trattamento dei dati personali?

Si rinvia all’articolo allegato per l’approfondimento sul tema.

Buona lettura